NEM för företag
Stärk hälsan, engagemanget och prestationen med framtidens företagshälsovård
Att skapa friska, motiverade och hållbara medarbetare är avgörande för att öka produktivitet och engagemang och för att stärka ert arbetsgivarvarumärke. Med NEM Biz kan ni ta del av hälso- och friskvårdsplaner skräddarsydda efter just ert företagsbehov och mål.
Fem tips för att skapa friska och hållbara medarbetare
Sätt hälsomål för företaget
Genom att sätta hälsomål för företaget väcker du motivation bland medarbetarna, något som skapar en gemensam känsla av syfte och ansvar. Målen fungerar som milstolpar för framsteg, inspirerar medarbetare att anamma hälsosamma vanor och främjar en stöttande, målinriktad företagskultur.
Integrera hälsa och träning
Inkludera promenader, träningspass och fysisk aktivitet som en del av arbetsdagen, konferenser eller långa mötesdagar för att minska stillasittande tid. Daglig rörelse främjar hälsa, minskar stress och ökar kreativiteten.
Normalisera regelbundna arbetstider
Uppmuntra medarbetarna att ta lediga dagar och använda hela sin semester. Det ger bättre balans mellan arbete och fritid, minskar stress och frigör tid för motion och återhämtning.
Investera i hälsokontroller
Erbjud regelbundna hälsokontroller och undersökningar så att medarbetarna kan följa sin hälsostatus och åtgärda eventuella problem tidigt för bättre förebyggande och snabbare insatser.
Främja mentalt hälsostöd
Fem tips för att skapa friska och hållbara medarbetare
Sätt hälsomål för företaget
Genom att sätta hälsomål för företaget väcker du motivation bland medarbetarna, något som skapar en gemensam känsla av syfte och ansvar. Målen fungerar som milstolpar för framsteg, inspirerar medarbetare att anamma hälsosamma vanor och främjar en stöttande, målinriktad företagskultur.
Integrera hälsa och träning
Inkludera promenader, träningspass och fysisk aktivitet som en del av arbetsdagen, konferenser eller långa mötesdagar för att minska stillasittande tid. Daglig rörelse främjar hälsa, minskar stress och ökar kreativiteten.
Normalisera regelbundna arbetstider
Uppmuntra medarbetarna att ta lediga dagar och använda hela sin semester. Det ger bättre balans mellan arbete och fritid, minskar stress och frigör tid för motion och återhämtning.
Investera i hälsokontroller
Erbjud regelbundna hälsokontroller och undersökningar så att medarbetarna kan följa sin hälsostatus och åtgärda eventuella problem tidigt för bättre förebyggande och snabbare insatser.
Främja mentalt hälsostöd
NEM Biz
Vill du optimera välbefinnandet för dina medarbetare och skapa långsiktighet på arbetsplatsen?
Vi har utvecklat en strategisk modell som hjälper företag att identifiera medarbetarnas behov och sätta tydliga mål för att förebygga sjukdom och främja hållbar hälsa. Genom ett nära samarbete med er, där vi förstår era specifika utmaningar, tar vi fram en skräddarsydd strategi som passar just ert företag.
Kontakta oss så berättar vi hur vi kan bidra till en friskare, mer engagerad och framgångsrik arbetsplats.
Upptäck och förebygg trötthet, stress och sjukdom i ett tidigt skede
Nu kan vi tillsammans med vår partner analysera validerade biomarkörer som frisätts av det centrala nervsystemet under utmattningssyndrom och kronisk stress. Genom att använda riktade frågeformulär och specifika blodtester kan vi identifiera tecken på depression eller utmattning, vilket hjälper till att förebygga långvarig sjukfrånvaro med skräddarsydda handlingsplaner. Att identifiera olika hälsorisker i ett tidigt skede gör att vi kan vidta proaktiva åtgärder för att undvika sjukdom, trötthet och onödig stress på arbetsplatsen.
Kontakta oss för att ta reda på mer om våra kompletta hälsobedömningsalternativ!
Bli vår partner
Är ni intresserade av att gå samman och göra en förändring inom hälsovårdsbranschen? Vi tror på styrkan i gemenskap och söker därför företag som delar vårt engagemang för att forma framtidens hälsovård.
Är det ni? Kontakta oss!
